Die Krankenhaus GmbH beschäftigt mehr als 600 Pflegekräfte unterstützt von Servicekräften auf den verschiedenen Stationen. Dank der Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers und eines innovativen Recruitingkonzeptes ist Fachkräftemangel in den Krankenhäusern Weilheim und Schongau ein Fremdwort. Die Patientinnen und Patienten bekommen die Pflege, die ihnen gut tut und darüber hinaus haben sich die Pflegekräfte in unterschiedlichen Bereichen spezialisiert. " Wir haben in den letzten Jahren eine Kultur der Pflege entwickelt", erklärt Pflegedirektorin Anne Ertel den Erfolg in beiden Krankenhäusern.
Spezialgebiete
Eine Ausbildung in der Pflege bedeutet lebenslang lernen. Wir bilden unsere Pflegekräfte weiter und befähigen sie, unseren Patientinnen und Patienten optimal zu helfen:
Intensivpflege
"Intensivpflege bedeutet Unterstützung, Übernahme und Wiederherstellung der Aktivitäten des Lebens unter Berücksichtigung der existenziellen Erfahrungen und der gesundheitlichen Pflegeanamnese des kritisch kranken Patienten mit manifesten oder drohenden Störungen vitaler Funktionen" (Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste e. V. – DGF).
Das bedeutet:
Palliativpflege
„Palliativmedizin ist die Behandlung von Patientenmit einer nicht heilbaren, progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung mit begrenzter Lebenserwartung, für die das Hauptziel der Begleitung die Lebensqualität ist.“ Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP).htigen individuelle Therapiewünsche
Palliativpflege
Aromapflege
Die Arbeit mit ätherischen Ölen hat an Bedeutung gewonnen und findet als sanfte, ganzheitliche Naturheilmethode immer mehr Anwendung.
Die Aromapflege führt zu einer:
Zur Anwendung kommen u.a. Bergamotte, Lavendel, Mandarine oder Johanniskraut.
Kooperationen
Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner MRI dem Universitätsklinikum r. d. Isar in München unterstützen wir die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und halten ein umfangreiches Programm vor.